Voraussetzungen - SauberHeld.de


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Das Rückgrat einer erfolgreichen Firma sind immer die Mitarbeiter!

Wir von SauberHeld sagen...... "Stimmt"! Dem widersprechen wir in keinster Weise. Ohne Personal, das mitarbeitet, geht nichts. Egal ob als Reinigungskraft, Gebäudereiniger oder im Facility Bereich. Objektleitung, Büropersonal und Geschäftsführung ergänzen das Ganze. Wir alle zusammen sind SauberHelden. Wir sagen grundsätzlich das, was wir auch meinen. Wir reden grundsätzlich von Mitarbeitern, nicht von Angestellten. Das hat auch seinen Grund.

Wir möchten Ihnen eine Arbeitsstelle anbieten, in der Sie sich entwickeln und stetig verbessern können. Gleichzeitig sollen Sie auch von Ihrem erarbeiteten Geld gut leben können. Aus dieser Sicht ist der Tarifvertrag für die Gebäudereinigung nicht gut genug für SauberHeld. Sie steigen in der Unterhaltsreinigung bereits mit einem deutlich höheren Stundenlohn ein, als es der Tarifvertrag vorsieht.

Wir unterstützen Sie bei Ihrer Mitarbeit wo es geht.... Sie haben genug Reinigungstextilien zur Verfügung. Egal ob nun Wischbezüge oder Mikrofasertücher. Wir haben unseren eigenen Farbcode. Gute Staubsauger sind genauso wichtig wie andere Maschinen wie zum Beispiel Fahrautomaten. Ganz egal was bei der Reinigung nicht funktioniert.... Wir lassen Sie nicht alleine!

SauberHeld ist ein Arbeitgeber, der seinem Personal zur Seite steht, es pfleglich und gut behandelt und sich die Mitarbeit etwas kosten lässt. Im Gegenzug erwarten wir aber auch etwas dafür... nämlich loyale und leistungsbereite sowie motivierte Mitarbeiter.
Wir bieten:
je nachdem ob Sie Minijobber (M), Teilzeitkraft (T) oder Vollzeitkraft (V) sind nachfolgende Optionen an:

  • Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Sie fangen mit einem übertariflichen Lohn an, der sich steigert je länger Sie dabei sind.
  • Sie bekommen Weihnachtsgeld
  • Sie haben 30 Urlaubstage.
  • Wir bezahlen Ihnen dienstlich gefahrene Kilometer.
  • Auch Fahrtzeiten werden selbstverständlich bezahlt.
  • Wir zahlen sämtliche Zuschläge auf Nachtarbeit, Überstunden oder wenn Feiertags gearbeitet werden muss.
  • Sie werden regelmäßig und nachweislich intern und extern geschult in Materialkunde, Hygiene, Chemie und Physik.

Sind Sie länger als ein Jahr dabei, so können Sie:
  • ein Diensthandy bekommen
  • einen Warengutschein bekommen
  • eine private Krankenzusatzversicherung als Basistarif

Sind Sie länger als zwei Jahre dabei, so können Sie:
  • einen Firmenwagen bekommen
  • eine private Krankenzusatzversicherung die Ihnen Zahnersatz und Chefarztbehandlung ermöglicht
  • eine Direktversicherung zur Rentenvorsorge

SauberHeld zahlt all das und deutlich mehr. Je mehr Sie über Reinigung wissen, je mehr Geld verdienen Sie.

Aber Achtung! Alles was wir an unsere Mitarbeiter auszahlen, muss erarbeitet werden. Durch fachliche richtige und mängelfreie Arbeit. Wir zahlen für Facharbeiter und erwarten dann auch die Hohe Qualität eines Facharbeiters!


Wir erwarten:

SauberHeld legt Wert auf Verständigung. Sie kommunizieren mit Kunden, mit Arbeitskollegen und Lieferanten. Wir sind immer höflich und gelassen, lassen unser Gegenüber ausreden und fragen nach, wenn wir etwas nicht verstanden haben.
 
Kritik ist ausdrücklich erwünscht, allerdings konstruktive Kritik. Wenn Sie uns also ein Ärgernis oder Problem schildern, haben Sie idealerweise vielleicht auch einen Lösungsansatz parat. Wir meckern nicht, sondern weisen auf Dinge hin. Gerade in der Anfangsphase ist es nötig den neuen Kollegen gründlich einzuarbeiten, da bei uns viele Dinge anders gehandhabt werden als Sie es vielleicht von Ihrer alten Arbeitsstelle gewohnt sind.

Sie wissen das die Tätigkeiten der Gebäudereinigung hauptsächlich am Abend stattfinden. Ihnen ist klar, dass Sie bei Voll- und Teilzeit zumindest einen gültigen Führerschein brauchen, da Sie mehr als nur ein Objekt reinigen.
 
Sie wissen um die Bedeutung von Diskretion und Schweigepflicht. Natürlich ist Ihnen auch klar, das professionelle Reinigung körperlich anstrengend ist. Tragen von Gegenständen bis 15 Kilogramm, Treppen steigen und Bücken gehören genauso zum Alltag wie der sorgsame Umgang mit Chemie und der Einsatz der persönlichen Schutzausrüstung.

Sie sind sich im Klaren darüber das auch Überstunden anfallen können und diese auch abgeleistet werden müssen.
Natürlich redet man über alle Dinge im Bewerbungsgespräch. Die Anforderungen an die Mitarbeiter werden durch das Objekt bestimmt. Und je nach Objekt sind vielleicht Dinge möglich, die bei anderen Objekten nicht möglich sind.

SauberHeld bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Anstellung, in der Sie nicht nur Reinigen. Lassen Sie sich einfach überraschen.
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